2018年全国大众创业万众创新活动周主题展示项目
申报时间:2018年8月13日至2018年8月24日
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为创新而集结 ——潞安集团五阳煤矿双创基地成立侧记
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时间:2018-03-20

这几天,潞安集团五阳煤矿技能大师工作室的首席技师段威格外忙碌,他“搬家”了。确切地说是他搬“办公室”了。对于段威这样一个常年以矿为家的人来说,搬办公室比搬家的物品还要多。他的办公室就是他的创新“基地”,里面的设备工具都是他的宝贝。

2018年3月16日,五阳煤矿双创基地正式启动并投入使用。这是该矿开展全员创新创效、深化“五小”竞赛活动的一件历史性大事件,标志着五阳创新驱动发展迈出了新步伐,矿井全面对标创新进入了新时代,提升职工技术技能拥有了新平台。双创基地其实是创新创效的众创平台,这个平台承载了劳模、技能大师、硕士学士、女职工等四个类别的创新工作室。

段威负责的技能大师创新工作室由该矿首席技师、高级技师组成,能进入这个队伍的都是“铁杵磨成针”级别的老将。创新成果展厅内的展品很多都是出自这些老将之手。双创基地的成立,让来自于各个队组的“大咖”们有时间、有场地对生产中的棘手问题展开“会诊”,更有利于大家“对症下药”,除此之外,双创基地还成为很多人的教学基地。

“虽然压力山大,但是矿山培养我不容易,是我回报矿山的时候,这个双创基地就是我的‘教学基地’,学生愿意学,我就愿意教。”段威一边收拾一边乐呵呵地说道。

作为硕士学士工作室的一员,电力科科长丁亮暗自窃喜自己终于有了施展拳脚的天地。科班出身的他坚信理论+实操的“两手抓”战略是保证设备开机率的“不二法宝”,井下设备、电线相互通联,是一个贯通的整体,系统的培训更有助于职工树立立体的防控体系。往年电力科一年两次大规模地对各类司机的培训总让他觉得没有扫清边角“盲区”,这下刚成立的双创基地正好可以被他征用为临时培训基地,不但教具齐全,“教师”配备他也很满意。他扫了一眼硕士学士工作室的“同仁”,运输科科长李振兴、综采队队长张丽峰赫然在列,这些“教师”,不但免费,而且经验丰富,平时请都请不到,他甚至兴奋地为他们想好了上课的内容。

女职工创新工作室是本次双创基地的创新项目,一直以来,该矿活跃着一支女工创新队伍。机分厂的李彬就是其中的典型代表。外表有些柔弱的她由于从小喜欢机械,所以在学校里学的就是机械设计。毕业后分配到五阳矿更是凭着对自己专业的那份热爱,执着于一部部、一台台运行在百米井下、泛出金属光泽的“钢铁战士”作为直接和机器打交道的女技术员,李彬深感专业的局限性,希望有机会和矿山不同专业的“大拿”一起交流,解疑问,提创意。这次被“吸收”进入双创基地,算是圆了她多年的一个梦想。

双创基地中,有个“神存在”,那就是推广组。井下安全生产、现场作业以及正规循环等生产组织方面的发明、革新、改造等创新项目的推广都需要通过这个组织。这里既有本矿的“原创设计”,又有兄弟矿井的“拿来主义”,每一项设计被应用到生产都会经历“试用期”的检验。在这里,创新成果得以应用,科技直接转化为生产力,推广组的设立让大家创新的劲头更足了。

正如该矿工会主席段双晋所说:“双创基地好就好在结束了以前‘各自为战’的局面,基地为各业务科室‘打好配合’提供条件。”

人人参与创新攻关项目,个个练就绝技绝招绝活,让创新激发更多活力、创意产生更大效益,让创新标兵争相竞逐、岗位明星充分展示,让技能大师层出不穷、大矿工匠更多涌现,培养更多的“领跑者”,双创基地已经满载希望,准备展翅腾飞。

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